Se a “responsabilidade social” fosse verdadeira, o Grupo Pingo Doce/Jerónimo Martins não estaria a fazer “referendos” sobre bancos de horas, mas sim a respeitar os horários de trabalho, as pausas e...
A intensificação dos ritmos de trabalho e as deficientes condições de trabalho, a par de uma cada vez maior flexibilização e precarização do emprego estão forte e intrinsecamente ligadas às doenças...
Um dos casos concretos da Semana da Igualdade deste ano foi o de uma trabalhadora da Algartalhos Supermercados, SA, em Faro, obrigada a permanecer sentada numa balança por exigir o pagamento do tra...
Para a CGTP-IN a Igualdade é uma luta de todos os dias integrada na intervenção sindical geral pela valorização do trabalho, dos salários, dos horários de trabalho, dos direitos, liberdades e garan...
“A violência e o assédio no mundo do trabalho constituem uma forma de violação dos direitos humanos, são uma ameaça à igualdade de oportunidades e são inaceitáveis e incompatíveis com o trabalho di...
As mulheres trabalhadoras continuam, ilegalmente, a ser discriminadas nos salários. Estas desigualdades são ainda maiores quando se comparam os ganhos médios mensais (que incluem o trabalho suplem...
A contratação colectiva e os cadernos reivindicativos constituem meios valiosos para a consagração da igualdade entre mulheres e homens no trabalho, tanto no sector privado como no sector público. ...