O Projecto ReQual
O que é
O Projecto ReQual visa promover a adaptabilidade e a formação ao longo da vida de activos com baixos níveis de qualificação e promover a implementação de processos de formação permanente e certificável em contexto de trabalho.
Como surgiu
O Projecto Requal promoveu e desenvolveu no âmbito de cinco concelhos da região de Setúbal, uma Parceria de Desenvolvimento que integrou 10 entidades, entre as quais a CGTP-IN, o IEFP do Seixal, a Associação de Municípios, a câmara municipal dos concelhos de Barreiro, Moita, Palmela, Seixal e Setúbal e o IQF- Instituto para a Qualidade da Formação, tendo a Associação para o Ensino Bento de Jesus Caraça coordenado o Projecto.
No âmbito desta Parceria de Desenvolvimento, foram mobilizados diversos actores locais, designadamente as associações empresariais e outras, as empresas de diversos sectores e os trabalhadores, com o intuito de aderirem, de serem “laboratório” de novos processos de formação e qualificação profissional
Como se desenvolveu a Acção I e II
No âmbito da Acção I e Acção II do Projecto, que decorreram de Julho de
Consistiu este novo processo de formação e qualificação de activos:
Em centrar a formação no quadro das necessidades concretas da empresa e em promover a sua realização em contexto de trabalho, procurando a conciliação dos objectivos e interesses das empresas e dos trabalhadores;
No recurso às novas tecnologias, isto é, adoptou-se a metodologia “b-learning” que consiste na realização da formação a distância conexionada com formação presencial, disponibilizando a empresa o local e o equipamento, sendo os horários encontrados de comum acordo com os trabalhadores.
Em realizar, paralelamente e igualmente em contexto de trabalho e de modo integrado, o Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), que pode englobar a certificação académica do 4º, 6º e 9º ano e a certificação profissional dos conhecimentos adquiridos pelos trabalhadores ao longo da vida, por via não-formal.
O que produziu
Das acções de formação concebidas e desenvolvidas resultaram dois produtos:
1) Os RTP (Recursos Técnico-Pedagógicos)
- Curso de “Gestão, Marketing e Fiscalidade”
APRESENTAÇÃO (1.06 MB)
- Curso de “Relações interpessoais”
APRESENTAÇÃO (876.98 KB)
- Curso de “Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho para Trabalhadores I”
APRESENTAÇÃO (923.75 KB)
- Curso de “Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho para Trabalhadores II”
APRESENTAÇÃO (844.98 KB)
- Curso de “Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho para Gestores”
APRESENTAÇÃO (926.91 KB)
Para visualização da avaliação completa deste Recurso Técnico-Pedagógico, basta clicar no ficheiro intitulado "GrelhaRTPFinalFormaçãoBlearning"
Os 5 CD-Roms, um para cada curso, compilam todos os materiais pedagógicos apresentados e desenvolvidos durante as respectivas acções de formação, proporcionando ao utilizador uma “viagem orientada” a todos os seus recursos.
Neste âmbito foi ainda produzido um Videograma que apresenta e resume toda a iniciativa b-Learning.
Para obtenção de uma cópia dos CD-Roms relativos aos Cursos ou do DVD de divulgação do processo B-Learning, é favor enviar o seu pedido no endereço seguinte: Este endereço de correio electrónico está protegido contra leitura por robôs. Necessita activar o JavaScript para o visualizar., A/C do Departamento de Formação e Quailificação Profissional.
2) A PBS ( Prática Bem Sucedida ) em suporte de papel, que é um Guia descritivo de como se iniciou, desenvolveu e realizou todo o processo da “Intervenção Integrada para a Qualificação de Activos pouco Qualificados”, ou seja a realização, de forma paralela e integrada de cursos de formação b-Learning e do processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) alcançadas ao longo da vida de modo não-formal e que permite aos trabalhadores obterem não só a certificação académica desses conhecimentos como, também, a certificação profissional.
Para visualização da avaliação completa deste Recurso Técnico-Pedagógico, basta clicar no ficheiro intitulado "GrelhaRTPFinalPraticadeIntervencaoIntegrada".
Os resultados de todos estes processos que constituem esta Prática Bem Sucedida podem servir de referência para outras empresas. Para este efeito, foi realizado um Guia da Prática de Intervenção Integrada de Qualificação de Activos pouco Qualificados".
Para visualização da apresentação completa do Guia da Prática de Intervenção Integrada para a Qualificação de Activos pouco Qualificados, basta clicar no ficheiro intitulado "GuiadaPraticadeIntervencaoIntegradaparaQualificacao" .
No âmbito da Acção II, foram ainda definidas as bases pela criação de uma Rede Local/Regional de Formação, que deverá mobilizar as entidades alvos do Projecto e outras interessadas para, de forma aprofundada e contínua, diagnosticar as necessidades e ofertas existentes e definir respostas coordenadas.
A Acção III – A Disseminação dos Produtos
A acção III do Projecto ReQual que decorrerá de Outubro de
A Parceria para a Disseminação
A Parceria de Desenvolvimento da Acção III é constituída pela Associação de Municípios de Setúbal (AMDS), pela Associação Empresarial da Região de Setúbal (AERSET), pela Confederação Portuguesa das Pequenas e Médias Empresas (CPPME), pela Associação Nacional de Jovens Empresários (ANJE), pelo Fórum da Indústria Automóvel de Palmela (FIAPAL), pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) Centro de Formação do Seixal e pelo Instituto de Investigação para o Desenvolvimento, Cooperação e Formação Bento de Jesus Caraça (IBJC), sendo a Acção coordenada pela CGTP-IN.
O Processo de Disseminação
O processo de disseminação dos produtos far-se-á através dum conjunto de actividades, procurando sensibilizar os diversos agentes para a adopção, no futuro, da “Metodologia b-learning em contexto de trabalho” , e da “Intervenção Integrada para a Qualificação de Activos pouco Qualificados” como solução para responder às necessidades de formação e qualificação e com potencialidades de reprodução e (re)adaptação a novas necessidades e contextos de formação.
Os Destinatários da Disseminação
As actividades de disseminação destinam-se, prioritariamente, a dirigentes e quadros técnicos que exerçam funções nas empresas, nas autarquias, nas entidades formadoras, nas associações empresariais e sindicais ou em organismos públicos e privados e que estejam ligados às áreas de melhoria das qualificações e do tecido económico local e regional. Através destes agentes pretende-se, em última instância, atingir os trabalhadores pouco qualificados ou com necessidade de melhorar as suas qualificações e competências.
As Actividades de Disseminação
1.Comunicação/Informação – Vai diligenciar-se no sentido dos produtos Requal serem divulgados através dos media e da rede dos CRC (Centros de Recursos em Conhecimento) e dos sites de todos os anteriores e actuais membros da Parceria de Desenvolvimento
2.Materiais de divulgação dos Produtos - Será editado um folheto e um CD para divulgação dos Produtos b-learning e facultado um Guia descritivo da prática “Intervenção Integrada para a qualificação de Activos pouco qualificados”
3. Criação de um Painel de Disseminação, constituído por entidades directamente interessadas por estas problemáticas, que se reunirá três vezes ao nível regional para dar a conhecer o Projecto ReQual e os seus produtos
4. Realização de Sessões de Disseminação dos produtos ao nível dos diversos concelhos da região de Setúbal
5. Realização de um curso de Formadores com CAP para que se apropriem do sistema de formação b-learning com vista a facilitar o processo de transferência, e disseminação do mesmo
6. Realização do curso de Relações Interpessoais que funcionará como “laboratório” da “Metodologia b-learning em contexto de trabalho” envolvendo um grupo de empresas
7. Realização do curso de Relações Interpessoais em b-learning e do processo de RVCC que servirá como “laboratório” da prática “Intervenção Integrada para a Qualificação de Activos Pouco Qualificados”, envolvendo outro grupo de empresas
8. Participação em Seminários, Eventos e Conferências com o objectivo de dar a conhecer o Projecto ReQual e os seus produtos.